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肖尔布拉克镇“四抓四提升”推进基层组织建设工作上新台阶
2018/01/08  

2017年,新源县肖尔布拉克镇立足强基层打基础工作实际,在夯实基层党建基础上下功夫,坚持抓培训、抓规范、抓服务、抓管理,有效推进基层组织建设工作上新台阶。

抓队伍培训,提升整体素质。以增强党性、提高素质为重点,开办村干部“微课堂”“镇村大讲堂”、QQ交流群等学习平台,形成学习交流互动,有效拓宽学习渠道;以“农牧民夜校”为载体,通过镇党委示范办班,各村党支部分散组织、镇党委送课培训,对438名党员开展全员轮训,增强党员干部党性观念,提升了工作水平和业务素质。

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抓工作规范,提升组织公信力。从规范“三会一课”“七步议事”群众工作法等基本制度入手,实行“红黑榜”“季考评”制度,对村队工作实行量化考核,对工作落实较差的村党支部书记进行约谈,推动责任落实。坚持党员村务财务“四公开”,建立村级“两会预审制”,规范党务管理和村务管理。打造阳光村务,村党支部的公信力得到明显提升。

抓党员管理,提升争先创优意识。探索党员管理新途径,在全镇范围创新推行“333”工作机制,即赋予党员巷道长“3项权力”(低保户管理权、贷款审核权、奖补资金发放权)、“3项义务”(民主管理义务、宣传宣讲义务)、“3项待遇”(政治待遇、经济待遇、荣誉待遇),激发农牧民党员先锋模范作用。

抓群众服务,提升组织号召力。实行党员、入党积极分子积分管理,将党员、入党积极分子参与村务、服务群众与党员评优、发展党员工作结合起来,激发他们服务群众的积极性。分村组建志愿者服务队7支,开展服务群众活动84场次,为群众办实事好事284件,化解信访矛盾168件。

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